3月6日，我院顺利召开2026年全体教职工大会。会议总结2025年和“十四五”时期学院各项工作，分析当前形势，部署2026年重点工作。广西交通技师学院院长赖国秋出席会议并作工作报告，副院长张磊主持会议。学院领导班子及全体教职工参加会议。

会议现场

赖国秋指出，2025年是“十四五”收官之年，学院深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述和关于广西工作论述的重要要求，在上级部门的关心指导下，秉持“根植交通、德技并重、产教融合、服务产业”的办学理念，围绕“14278”年度目标任务，以攻坚之势突破重点难点，以务实之措提升办学质量，匠心育人、笃行实干，学院高质量发展迈出坚实步伐。一年来，学院聚焦培优、创新、强师，内涵发展更具特色；强化夯基、联企、扩能，办学条件不断夯实；着力扩招、稳业、精管，人才培养成效显著；深耕赋能、出海、科普，社会服务全面拓展；抓实智慧、规范、安全，治理效能显著跃升；坚守党建、思政、育人，发展根基更加牢固。“十四五”期间，紧扣交通运输行业发展需求，精准优化布局专业建设；坚持“外引内培”，强化师资队伍建设；抢抓职业教育提质培优机遇，全面升级办学硬件；主动融入区域发展和行业建设，提高社会服务能力；坚持党对学院工作的全面领导，持续深化内部管理，整体面貌焕然一新，凝聚力、向心力显著增强。

赖国秋强调，“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家的关键五年，也是职业教育从“类型确立”向“质量跃升”转型的攻坚阶段。学院发展将面临人口结构变化的生源供需压力、院校竞争加剧的发展升级压力、产业迭代提速的专业适配压力。要清醒认识新的发展阶段学院面临的形势要求，准确把握“十五五”时期发展方向，坚持以“提质培优、升格高职”为总方向，锚定筑基搭架、精耕提质、标杆引领三个阶段发展目标，围绕构建产业适配的专业课程体系、完善校区布局与硬件支撑体系、深化产教融合校企协同机制、打造高素质“双师型”师资队伍、提升社会服务与培训品牌影响力、强化质量管控与升格高职准备工作、推进智慧校园与信息化建设、优化内部管理与绩效分配机制、提升学生管理与服务质量、拓展国际化交流与合作领域等十项任务开展工作。

会议现场

赖国秋提出，学院今年工作的主基调是“提规模、建内涵”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级决策部署，牢牢把握高质量发展这个首要任务，奋力跑好“十五五”开局第一棒，为区域经济发展贡献更多职教力量。一是聚焦专业建设，打造适配产业的“人才引擎”。二是聚焦教学改革，构建工学一体化“课堂生态”。三是聚焦师资锻造，铸就名师引领的“人才高地”。四是聚焦人才培养，铺就技能成才的“黄金赛道”。五是聚焦科研赋能，擦亮技能竞赛的“金字招牌”。六是聚焦服务发展，当好区域经济的“技能后盾”。七是聚焦保障护航，激活学院发展的“内生动力”。八是聚焦温暖教育，绘就全面育人的“成长画卷”。九是聚焦党建引领，筑牢办学治校的“红色根基”。

赖国秋强调，做好今年的工作要围绕“四项改革”狠抓落实。一要以预备技师为重点，擦亮高技能人才培养品牌；二要强化标志性成果导向，健全教科研竞赛激励机制；三要完善绩效考核机制体系，明确考核“硬杠杆”目标；四要建设数据中台资源体系，加速校园数智化转型升级。全体教职工要进一步树牢“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，埋头苦干、担当奉献，迅速进入工作状态，以饱满的热情和务实的作风开启新学期、新年度各项工作，努力实现“十五五”良好开局，奋力推动学院高质量发展再上新台阶。